日本經營管理簽證新規上路,嚴格把關申請案件!
- Sincerus Advisory
- 10月16日
- 讀畢需時 3 分鐘
近年來對於日本經營管理簽證的運用,實務上出現不少利用紙上公司來申請日本居留資格的案例。日本政府為了防止制度被濫用,並提升赴日投資的外國人才素質,日本法務局與出入國在留管理廳已大幅修正原先的經營管理簽證規定,整體來說,新制的條件趨於嚴格。
新的申請要件主要修正的方向可歸納為:資本要件大幅提高、雇用義務引入、申請人資格標準提升、事業計畫書需有第三方專業審核等要求。
以下為摘錄自日本出入國在留管理廳之公告:
項目 | 原制度 | 新制度 |
資本金 | 日幣500萬 | 日幣3,000萬 |
僱用義務 | 常勤員工 2 人以上,或資本金達500萬以上,兩者擇一 | 僱傭至少一名常勤員工為必要條件 |
申請者資格 | 學歷、經歷不限 | 具有3年以上經營管理經驗,或具有經營管理相關之博士或碩士學位 |
日文能力 | 不限 | 申請人本人或是雇用員工需具有日本語能力B2等級以上之證明 |
事業計劃書由專家確認 | 無限制 | 事業計劃書需經由日本會計師、 稅理士、或中小企業診斷士確認 |
接著,讓我們來分享上述各項規定的施行細節:
資本金大幅提高
對許多中小型創業者或資源有限的創新企業而言,從 500 萬跳躍至 3,000 萬,是極大的資金負擔。
雇用日本常勤員工成為必要條件
針對此次法規修正,常勤員工僅限於持有不受工作限制的居留資格身份,才可成為符合規定的常勤員工。因此,雇用在日留學生、持有工作簽證的外國員工,都不符合新規要求。
在新制上路後,常勤員工僅限以下五種身份的人士方可符合資格:
日本人
日本人的配偶
(特別)永住者
永住者的配偶
定住者
申請人資格要求大幅上升
以往申請人資格可說是不受限制,新制上路後,申請人需提出具有相關經營管理三年以上的經驗,或是取得經營管理相關碩士以上之學歷,才能符合資格。換句話說,日後申請人本人必須先取得三年以上實務經驗、並能提出相關證明,又或者透過取得MBA等相關學歷來符合申請要件。
日文能力要求
以往投資人完全不會日文也能來申請經營管理簽證,然而新制將日文能力列入必要條件。日文能力可藉由下列方式取得證明:
通過JPLT N2等級考試
通過BJT 400分以上考試
日本居住達20年以上
日本高中以上學校畢業
如果申請人本人的日文能力無法符合資格,那麼,雇用的常勤員工中至少其中一名需符合上述語言能力要求,才能符合新制規定。
事業計劃書審核
以往事業計劃書只要申請人制作完成即可送件,新制則要求事業計劃書必須由日本會計師、稅理士、或者中小企業診斷士審核過後才可提交。
由上述可知,未來申請經營管理簽證將面臨資金、語言能力、學經歷背景等挑戰,投資人務必盡早做好規劃與調整。建議投資人尋求專業會計師或相關人士,以協助日本經營業務。




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